2023年，神木煤化工公司紀(jì)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，有力有效保障企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，紀(jì)檢監(jiān)察工作在高質(zhì)量發(fā)展上取得了新突破、新作為。

聚焦主責(zé)主業(yè) 做深做實(shí)監(jiān)督職責(zé)

神木煤化工公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為“必修課”，以第一議題帶動(dòng)學(xué)、理論學(xué)習(xí)中心組深入學(xué)、專題學(xué)習(xí)交流學(xué)等方式凝心聚魂，扎實(shí)開展主題教育調(diào)查研究，形成3項(xiàng)調(diào)研成果。從企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心工作到安全生產(chǎn)領(lǐng)域，從作風(fēng)建設(shè)到職工群眾反映強(qiáng)烈突出問(wèn)題，從十項(xiàng)費(fèi)用到鄉(xiāng)村振興，圍繞重點(diǎn)工作事項(xiàng)建立督導(dǎo)檢查臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)管理、掛圖監(jiān)督。

做實(shí)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，制定“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督責(zé)任清單，明確監(jiān)督重點(diǎn)，列席公司“三重一大”會(huì)議12次，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策過(guò)程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督；做實(shí)對(duì)下級(jí)“一把手”的監(jiān)督談話，公司紀(jì)委書記同所屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)委負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話6人次，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效。

弘揚(yáng)新風(fēng)正氣 積極構(gòu)建“清廉國(guó)企”

加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。神木煤化工公司及所屬各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)深入推進(jìn)“清廉國(guó)企”建設(shè)，召開警示教育會(huì)32次，觀看警示教育片37次，紀(jì)委書記講廉政黨課4次，征集廉潔文化作品300余件。召開青年干部座談會(huì)暨警示教育大會(huì)，為45名管理人員贈(zèng)書年輕干部黨風(fēng)廉政建設(shè)系列讀本，與中層管理人員、重點(diǎn)崗位人員130余人簽訂了《廉潔履職承諾書》。開展“勤學(xué)善教”好家風(fēng)座談會(huì)、“廉潔清風(fēng)進(jìn)家庭”廉潔家訪活動(dòng)，簽訂《家庭助廉承諾書》，將廉潔教育的觸角延伸到干部職工家庭和“八小時(shí)”之外的生活。舉辦“清風(fēng)拂面揚(yáng)正氣 踔厲奮發(fā)向未來(lái)”文藝晚會(huì)，用群眾喜聞樂(lè)見的曲藝盛宴奏響了廉潔過(guò)節(jié)最強(qiáng)音。所屬神木能源發(fā)展有限公司榮獲陜煤集團(tuán)廉潔文化建設(shè)進(jìn)基層（部門）示范點(diǎn)，打響了混合所有制企業(yè)廉潔文化品牌。

強(qiáng)化標(biāo)本兼治 一體推進(jìn)“三不腐”

深入運(yùn)用典型案例常態(tài)化開展警示教育，在公司中心組集體學(xué)習(xí)中增加了黨規(guī)黨紀(jì)案例分析學(xué)習(xí)，在微信公眾號(hào)開始“以案說(shuō)紀(jì)”專欄，通過(guò)剖析案例，解讀黨紀(jì)法規(guī)條文，教育警醒黨員干部守規(guī)矩、知敬畏、明底線。緊盯安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)領(lǐng)域，對(duì)階段性任務(wù)要求開展政治監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督，突出抓任務(wù)落實(shí)促履職盡責(zé)。

制定《關(guān)于構(gòu)建“大監(jiān)督”體系的實(shí)施方案》，通過(guò) “打造4個(gè)工作矩陣，優(yōu)化4項(xiàng)監(jiān)督清單，健全2個(gè)制度機(jī)制”，凝聚形成監(jiān)督合力，逐步構(gòu)建“黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督、職工共同參與”的良好工作格局。所屬能源公司成立了由班組、車間、機(jī)關(guān)部室、班子成員、職工群眾代表等組成的監(jiān)督委員會(huì)，發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督辦、宣傳的職能，搭建了自下而上、多管齊下的立體式監(jiān)督體系。并在全員使用的釘釘APP平臺(tái)設(shè)立了“一線通”版塊，形成群眾投訴一鍵直達(dá)、分類交辦、全程督辦、結(jié)果反饋的閉環(huán)管理，使監(jiān)督“探頭”架設(shè)到基層一線，實(shí)現(xiàn)了小微權(quán)力全覆蓋、監(jiān)督對(duì)象全覆蓋、職工群眾監(jiān)督全覆蓋。

加強(qiáng)自身建設(shè) 鍛造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍

深化拓展全員培訓(xùn)，持續(xù)開展“自己學(xué)、集中學(xué)、推動(dòng)學(xué)、每周一學(xué)、每月一課”的“四學(xué)一課”活動(dòng)，開展“紀(jì)委書記大講堂”2期，“業(yè)務(wù)知識(shí)小課堂”4期，舉辦“凝心鑄魂 賦能強(qiáng)基”紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員150余人次。強(qiáng)化對(duì)基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過(guò)抽調(diào)檢查、以干代訓(xùn)等方式，在實(shí)戰(zhàn)中提高日常監(jiān)督檢查、問(wèn)題線索處置、運(yùn)用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)定、提高思想政治工作水平能力。更新補(bǔ)充紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案12人次，持續(xù)鍛造堪當(dāng)新時(shí)代新征程重任的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。（耿娟）